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Capacitación en Ley Micaela para el personal de la Facultad de Ingeniería

La propuesta estará a cargo del equipo de la Dirección de Género y Diversidad de la Secretaría de Bienestar Universitario. Se desarrollará de manera presencial durante los meses de abril y mayo, con una carga horaria total de 6 horas, distribuidas en tres encuentros.

imagen Capacitación en Ley Micaela para el personal de la Facultad de Ingeniería

El equipo de la Dirección de Género y Diversidad de la Secretaría de Bienestar Universitario estará a cargo de la capacitación.

En el marco de la implementación de la Ley N° 27.499 (Ley Micaela), se desarrollará una capacitación obligatoria destinada a todo el personal de la Facultad de Ingeniería, con el objetivo de promover la sensibilización y el compromiso institucional en la prevención de las violencias de género.

La propuesta estará a cargo del equipo de la Dirección de Género y Diversidad de la Secretaría de Bienestar Universitario, integrado por profesionales con formación específica en la temática. La capacitación se desarrollará de manera presencial, con una carga horaria total de 6 horas, distribuidas en tres encuentros: viernes 17 y 24 de abril; y viernes 15 de mayo, de 11 a 13h.

A lo largo del curso, se abordarán contenidos vinculados a la perspectiva de género y diversidad, los distintos tipos de violencias, la normativa vigente y las herramientas institucionales disponibles para su abordaje. Asimismo, se promoverá la reflexión crítica sobre prácticas y situaciones cotidianas, con el fin de contribuir a la construcción de espacios de trabajo más igualitarios y respetuosos.

Esta instancia formativa se enmarca en el compromiso de la Universidad Nacional de Cuyo con la erradicación de la violencia y la discriminación, y constituye una oportunidad para fortalecer las capacidades de toda la comunidad educativa.

Se invita al personal de la Facultad a completar el FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN para participar de la capacitación. 

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