Objetivos

Que el alumno pueda desarrollar el concepto de la importancia de las personas en las organizaciones, como protagonistas del mundo del trabajo y como principal factor de ventaja competitiva de las mismas.

Entender el proceso de los comportamientos humanos en las organizaciones.

Comprender la dinámica del grupo humano en el seno de la organización.

Visualizar los cambios constantes del medio organizacional, su contexto globalizado y el impacto de estos aspectos en las personas miembros de las organizaciones.

Conocer los principios para la motivación y conducción de personal.

Conocer modelos y aplicaciones de las técnicas de gestión de personal.

Comprender la gestión efectiva de las dinámicas del cambio organizacional.

Docentes